Neu: JobRad-Angebot

Ab sofort können Blank-Gruppe-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das JobRad-Modell nutzen und Ihr Traumbike zu attraktiven Konditionen über die Firma beziehen. „Wir freuen uns, unseren Beschäftigten mit JobRad ein attraktives Mobilitätsangebot machen zu können“, sagt Blank-Gruppe-Geschäftsführerin Nicola Blank. „Jobradeln macht Spaß, hält fit und schützt die Umwelt.“

So funktioniert das JobRad-Konzept

Der interessierte Blank-Gruppe-Mitarbeiter legt sich ein persönliches Profil im meinJobRad-Portal an und sucht sich sein Wunschfahrrad oder –E-Bike beim Fahrradhändler seiner Wahl aus (www.jobrad.org/haendlersuche). Alle Marken und Modelle sind möglich. Die Blank-Gruppe least das JobRad für den Mitarbeiter und überlässt es ihm zur beruflichen und privaten Nutzung. Die monatlichen Raten werden über einen Zeitraum von 36 Monaten vom Bruttogehalt des Mitarbeiters einbehalten. Dank steuerlicher Förderung (aktuell in 2020 0,25 %-Regel) sparen Sie im Vergleich zum herkömmlichen Kauf bis zu 40 Prozent. Ihre persönliche Ersparnis können die Blank-Gruppe-Mitarbeiter vorab im meinJobRad-Portal berechnen.

 

Achtung!

Die Blank-Gruppe hat zwei Portale (bitte beachten). Die Mitarbeiter müssen sich im richtigen Portal registrieren!

 

1. Portal für Mitarbeiter der Blank GmbH & Co. KG, Haus St. Georg GmbH und Haus St. Martinus GmbH:

https://portal.jobrad.org/blankgruppe/eDsMCeEzab

2. Portal für Mitarbeiter der Blank Service GmbH:

https://portal.jobrad.org/blankservicegmbh/njJQkfRuAG

 

Bei Fragen zum JobRad-Angebot können sich Blank-Gruppe-Mitarbeiter an den/die JobRad-Bevollmächtige/n Christian Wüstefeld wenden: dienstrad(at)blank-gruppe.de oder Tel. 05527/843-425.

 

Geschäftsführerin, Nicola Blank: „Ich bin sehr gespannt, wie viele Kolleginnen und Kollegen auf ein JobRad aufsteigen und wünsche allen eine gute Fahrt.“

 

Die häufigsten Fragen zum JobRad-Angebot

Ist das JobRad versichert? 

Ja. Die JobRad-Vollkaskoversicherung ist bei jedem JobRad mit dabei. Sie schützt den Mitarbeiter und das JobRad bei Unfallschäden, Vandalismus, Diebstahl und in vielen weiteren Fällen. In der Versicherung ist außerdem die JobRad-Mobilitätsgarantie enthalten. Die Mobilitätsgarantie schützt die Blank-Gruppe-JobRadler unterwegs, unter anderem mit mobiler Pannenhilfe und einer 24-Stunden-Notrufnummer.

Darf meine Partnerin/mein Partner mit dem JobRad fahren?

Ja. Grundsätzlich dürfen alle im Haushalt des Mitarbeiters lebenden Personen das JobRad nutzen. Wenn Sie dies wünschen, können die Blank-Gruppe-Mitarbeiter ein zweites JobRad für ihre Partnerin/ihren Partnerin oder Ihre Kinder beziehen.

Kann ich mein JobRad nach Leasingende kaufen?

Die Leasinglaufzeit bei JobRad beträgt 36 Monate. JobRad beabsichtigt, den Blank-Gruppe-JobRadlern circa drei Wochen vor Vertragsende per E-Mail ein Kaufangebot zu senden. Sie können es dann ganz einfach per Klick digital annehmen oder ablehnen und das Rad nach Leasingende zurückgeben. Seit März 2020 kalkuliert JobRad zum Leasingende mit einem erwarteten Gebraucht-Kaufpreis von 18 Prozent des Verkaufspreises.

Wie funktioniert die neue 0,25 %-Regel?

Bezieht ein Mitarbeiter ein JobRad per Gehaltsumwandlung (bezahlt er also zumindest einen Teil der Raten aus dem eigenen Bruttolohn), muss für die private Nutzung ein geldwerter Vorteil versteuert werden. Früher haben die Finanzämter dafür monatlich pauschal 1 Prozent des Bruttolistenpreises veranschlagt. Per Steuererlass haben die Finanzbehörden 2020 die Bemessungsgrundlage seit 1. Januar 2020 geviertelt. Der Steuersatz sinkt auf 0,25 Prozent. Beim JobRad per Gehaltsumwandlung sind dadurch im Vergleich zum herkömmlichen Kauf Einsparungen bis zu 40 Prozent möglich.

 

Ihr findet noch eine selbsterklärende Präsentation hier.